近年来，咸安区经发集团纪委紧扣国企改革、国资保值增值核心任务，统筹监督排查、宣教执纪、队伍建设三项重点工作，构建全流程监督闭环，持续筑牢清廉国企底色。
靶向监督全域整治
“对照工程台账、资金拨付凭证逐项核验，把廉洁风险堵在施工一线……”近日，咸安经发集团纪委深入城乡供水一体化项目现场开展督查。
今年以来，集团纪委搭建“部署跟进—实地督查—问题整改—复核销号”闭环监督链条，共完成全覆盖督查4轮，深入智慧物流园、农村公路提档升级等民生项目，紧盯“三重一大”落实、工程管控、农民工工资兑付等关键环节排查化解廉洁隐患。
紧盯节日作风、酒驾醉驾纪法风险，集团纪委开展突击检查暨警示教育，规范干部婚丧、外出报备流程；联动公安、审计建立协同监督机制，全面梳理岗位廉政风险，建立动态管控台账；严格落实“三重一大”分级报备制度，员工招聘、干部提拔、采购比价工作，出具党风廉政意见15份，将廉洁审核嵌入权力运行全链条。
按照全省国资国企突出问题专项整治安排，集团纪委聚焦资产管理、对外投资、工程招投标等高风险领域拉网排查，建立问题、任务、责任三类台账，实行清单推进、销号管理，存量问题全部整改清零，同步出台两项廉政内部制度，把整治经验固化为长效监管举措。
铸魂育廉正风惠民
“国企违纪案例教训深刻，为关键岗位人员敲响警钟。”在近日召开的集团警示教育会上，一名中层干部看完警示教育片后深有感触。
分层分类精准开展纪法教育，筑牢拒腐防变思想根基。集团对13名新提拔、新入职干部开展一对一任前廉政谈话；组织160余名党员干部召开警示教育会，对照国企违纪案例自查自纠；组织班子、财务、工程、投融资30名关键岗位人员赴市廉政教育基地开展沉浸式警示教育。线上依托公众号定期推送纪法学习内容。为110名中层及以上干部建立廉政档案，动态更新廉政情况，实现干部精准画像、精准监督。
坚持严管厚爱结合，用好监督执纪“第一种形态”抓早抓小，今年以来共对7名存在苗头问题干部开展提醒谈话、责令书面检查，对3人给予党纪处分。
建强纪检监察队伍
各项监督治理举措落地见效，专业化纪检队伍是重要支撑。集团纪委持续夯实干部履职能力，今年以来，共开设实操培训班4期，104人次参训，课程覆盖日常监督、线索处置、专项核查等实务内容，选派业务骨干参加智慧监督专题研修，依托数字化手段提升监督效能。
集团纪委全面梳理短板弱项，细化下半年基层监督网络完善举措，推动监督触角下沉至各权属企业，打通国企监督末梢。
下一步，咸安区经发集团纪委将持续扛牢管党治企政治责任，紧盯中秋、国庆节点纠治“四风”，开展专项整治整改“回头看”，扩大廉政谈话覆盖面，常态化组织实景警示教育，补齐基层监督力量短板，以精准监督护航企业稳健运营，为咸安高质量发展注入国企清廉动能。（许洁）