咸安区委巡察办:“零距离”交心谈心 “面对面”集聚共识

来源:咸宁市纪委监委网站 时间:2021-08-13 17:39

8月8日,咸安区委巡察办深入开展以“交心谈心凝聚共识促进发展”为主题的交心谈心活动。这场交心谈心采取“普遍谈”与“重点谈”相结合的方式,覆盖全体在编巡察干部,重点围绕五年来工作情况、个人优缺点、对工作的意见建议、下一步工作计划等四个方面进行,并结合平时掌握情况,了解被谈话人思想动态、意愿诉求和实际困难。


“在日常的巡察中,我觉得你还不够大胆,还存在‘老好人’思想,作为一名巡察干部,要坚持问题导向,树立严管就是厚爱的理念。”在谈心谈话过程中,该区巡察办坚持严管与厚爱相结合,对被谈话人存在的苗头性、倾向性问题,认真开展批评和自我批评。


“我建议加大巡察交流培训力度,做到‘走出去’和‘请进来’相结合,增强巡察干部实战本领。”一名巡察干部如是说。


为进一步提升交心谈心质效,该区委巡察办把交心谈心与征求意见相结合,围绕各股、各巡察组工作开展情况、人员搭配是否合理、岗位匹配度等话题进行了深入交流,着重听取巡察干部对各项工作的意见与建议。


同时,该区委巡察办还认真安排同志做好记录,详细填写交心谈心记录表,每名谈话人都作出严肃的表态承诺。交心谈心后,全体巡察干部表示,将按照从严从实要求,结合交心谈心内容,制定切实可行的整改措施,立行立改、补齐短板,推动自身能力得到快速提升。


“交心谈心是沟通交流的桥梁,是了解干部的窗口,是凝聚力量的纽带。”该区委巡察办主任唐哲介绍,“通过交心谈心收集意见建议,让我们更加清楚地了解巡察干部思想动态以及存在的问题,有利于帮助他们解除思想负担,激发工作热情,为推动我区巡察工作高质量发展提供有力支撑和保障。”(张晏山)