2月18日,农历正月初七,正值春节后上班的第一天,通城县纪委监委干部们迅速调整状态,进入“工作模式”。
“省纪委全会亮出去年湖北正风肃纪反腐‘成绩单’,擘画今年湖北全面从严治党‘路线图’,作为纪检监察干部更要带头弘扬‘为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛’精神,要一严到底地推动全面从严治党向纵深发展,为‘建成支点、走在前列、谱写新篇’贡献纪检监察力量…”通城县纪委组织部、宣传部认真学习年前下发的各类学习资料,坐在一起交流讨论省、市纪委全会精神,以加强学习克服“本领恐慌”。
“你好,我们是县纪委督查组,请问这位同志外出有没有请假报备,是否登记在册?”节后上班第一天,按照该县纪委监委主要负责人的要求,党风政风监督室到各县直单位开展纪律督查,采取暗访和走访方式,重点检查上下班制度执行情况,有无迟到、早退、工作时间溜号等现象,采取随机抽查的方式,查看各单位部门外出告知栏,查明去向并予以证实,同时,通过在政务服务中心随机询问前来办事的群众,调查了解中心工作人员是否按照流程为群众提供规范、便捷的服务。
信访室的工作人员对年前立案的信访件进行归档整理;各纪检监察室对相关问题线索进行初核工作;案管室工作人员正在对本周需要完成的工作进行商讨部署,确保第一周各项工作争先完成……该县纪委监委各室部各司其职投入到紧张的工作中,以崭新的精神风貌迎接节后上班“首日”,用行动传递出进入“奋进模式”的强烈信号。
此外,通城县各乡镇纪委在节后第一天,有的组织召开“收心会”,有的开展业务培训学习会,有的安排部署节后作风监督检查,严查各类节后“拖延病”,为新的一年开好头、起好步。(通城县纪委监委 付婧烨)