通城：述责述廉“辣”味足 红脸出汗常态化

“市委、市政府高度重视项目建设，去年在全市开展全民谋项目全域谋项目全员抓项目加快推进重大项目建设行动，但2020年全市主要经济指标完成和项目建设综合考核结果显示，通城县项目建设考核得分98.74分，排名全市倒数第一。请问罗小虎同志，作为分管工业经济的领导，对此您怎么看？下一步您将采取哪些措施加以改进？”

2月24日，通城县委全面从严治党工作推进会暨纪委十四届六次全体（扩大）会上，一场“火药味”十足的述责述廉评议会在考官“一针见血”的提问下拉开序幕，4名述责述廉对象亮出“家底”，重点讲述新的一年如何打造特色亮点工作，“考官”开门见山、直奔主题、不留情面，指出痛点。

“去年项目建设考核成绩不理想，今年争取打个翻身仗，将实行招大商，招科技含量高的项目，围绕产业链条来招商；加大项目建设力度，针对项目落地难，项目建设进度慢等现象，制定相应的办法及措施；要优化发展环境，除了与企业保持‘清亲’政商关系外，更主要是当好金牌‘店小二’，为企业搞好服务，真正让企业安心、舒心，一心一意发展。”该县县委常委、统战部长、县总工会主席罗小虎对纪委委员的提问作出了回答。

为进一步压实主体责任，近年来，该县纪委监委结合实际，将述责述廉对象由乡镇、县直单位等下级单位党委（党组）负责人拓展到同级的县委常委、党员副县长，大胆探索实践县级纪委监督同级党委的有效做法，及时总结完善，通过去衣摘帽“述”、动真碰硬“问”、客观公正“评”、交办问题“改”“四步走”做实做细纪委全会述责述廉活动，不断释放述责述廉的制度活力和监督效力。

同时，该县今年质询环节坚持“问题内容不约束、提问人事先不透露、回答问题不回避”“三不”原则，在座纪委委员根据述责述廉报告以及自己平时掌握的情况进行询问，述责述廉对象事前不知道被谁提问，也不知道将问什么问题，必须当场回答纪委委员所询问的问题，不能回避，不能拖延，不能遮掩、不能修饰。

“就像一场面试，临场发挥，问题直接了当，真正达到了‘红脸出汗’的效果。”该县人民法院党组书记、院长华先江在述责述廉后说道。

为确保述责述廉活动不一述而过、一讲就完，该县纪委委员对4位述责述廉对象按“满意、基本满意、一般、不满意”4个等次打分，测评结果将在会后通报述责述廉对象本人，向县委报告，并将述责评议查找出来的问题制发交办函，责令各述责述廉单位限期整改，并组织力量对整改情况进行专项督查，整改不到位的予以问责，进一步压实主体责任落实落细落小。（通城县纪委监委 付婧烨）