“我们组织召开警示教育大会，并围绕项目规划管理、内部执法监督、干部作风建设等方面进行整改，完善相关制度6项……”近日，通城县纪委监委工作人员来到县林业局开展纪检监察建议书落实情况“回头看”，该局相关负责人说道。
此前，该县纪委监委在开展生态环保领域突出问题专项治理中发现，县林业局在造林绿化、生态保护修复以及行政执法工作中存在履行全面从严治党主体责任不到位等问题。随后，该县纪委监委发出纪检监察建议书，督促该局举一反三分析原因，压实责任抓实整改。
提出纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责、提升监督效能的重要方式，也是一体推进“三不腐”的重要举措。该县纪委监委围绕日常监督、审查调查、信访举报以及巡视巡察中发现的共性问题、突出问题，深入剖析、找准根源，精准提出纪检监察建议，对存在问题和风险隐患进行“纠偏矫正”，持续提升监督治理效能。
“制发纪检监察建议书，必须找准问题症结，让建议具备精准性和可操作性。”该县纪委监委案件监督管理室负责人介绍。该县纪委监委以日常监督发现的问题或审查调查认定的违纪违法事实为基础，通过驻点监督、集中研判、数据分析等方式，把准被建议单位（党组织）在干部管理教育、履职担当尽责、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，切实提高纪检监察建议质量。
不仅要在内容上把问题点准、建议提准，还要确保程序规范、格式标准。该县纪委监委坚持审慎原则，制定出台规范纪检监察建议工作办法，明确纪检监察建议书的提出情形、建议分类、规范流程、跟踪问效、工作责任等6类21项具体操作程序，确保依规依纪依法制发纪检监察建议书。
“这个问题的整改措施针对性不够，你们要加强研判、深入分析，对症施策……”日前，该县纪委监委第六纪检监察室联合派出第五纪检监察组以“室组”联动方式，在县生态环保局对纪检监察建议整改落实情况进行评估。
为避免建议书“一发了之”“纸面整改”，该县纪委监委深化“室组地”联动监督，建立监督检查、审查调查、派出纪检监察组等部门联合督办机制，综合采取限期报送、电话提醒、监督检查、列席专题民主生活会等方式，定期对相关单位（党组织）的建议措施落实情况进行跟踪督办，对评估结果不理想的单位，督促继续做好整改工作，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问责，切实维护纪检监察建议的严肃性、权威性。（高欣）