“根据之前在农村集体‘三资’信息化监管平台的线上申报、备案、审批情况，我们来实地了解下村里123组修圳铺路项目进展。”近日，崇阳县天城镇纪委工作人员在该镇中津村了解项目进展情况。
此前，该村党支部原书记、村委会原主任舒某因虚报套取财政资金，受到党内严重警告处分。天城镇纪委在查办该案中举一反三，发现全镇不少村（社区）均为事后在财政所统一报销，无事前审批、事中监管机制，虚报套取财政资金现象易发多发。针对暴露出的村集体资金管理使用漏洞，该镇制定并印发《天城镇农村集体“三资”管理办法》《关于进一步加强和规范村级财务管理的实施意见》，完善财务制度执行不力、监督管理缺位、人员纪法意识不强等方面存在的短板漏洞。
“查处问题只是惩治手段，更要着眼于找准问题，进而堵塞制度漏洞，以高质量监督助推基层治理效能不断提升。”咸宁市纪委监委相关负责同志介绍，今年以来，该市各级纪检监察机关纵深推进“三化”建设年行动，对乡村振兴、民生保障等群众身边不正之风和腐败问题开展嵌入式、清单式、蹲点式监督，坚决把办案成果转化为治理效能。同时，提升干部队伍素质，强化协作配合，最大程度提升基层监督质效。
高素质专业化的干部队伍是提升基层监督质效的重要保障。咸宁市各级纪检监察机关利用理论学习中心组、支部主题党日、“香城铁军大讲堂”、业务培训班等载体，通过“政策解读+案例复盘+工作运用+互动答疑”的立体教学模式，由室部主任、资深业务骨干轮流上台，分享案件质量评查标准、审查调查谈话技巧、办案安全风险防控等实务技能。同时，积极施行“岗位练兵”“一线练兵”和“一人一策”的方式，在线索处置、谈话函询、审查调查、案件审理全流程实战中面对面跟学、手把手操练。今年来，全市“专题培训+以案代训+跟班学习”立体化培训3419人次，基层纪检监察干部依规依纪依法履职的能力和水平得到有效提升。
基层事务点多面广，直接关系群众切身利益，身处熟人社会，人情干扰多、考验也更为直接。咸宁市各级纪检监察机关按照“就近协作、便于集中、优势互补、利于工作”原则，市县层级共划分25个协作片区，实现“委机关领导、室组联系、市县共通、人员统筹、线索协办”的片区协作体系，最终形成协同联动、同向发力的监督格局。同时，对专业性强、涉及面广、情况复杂的事项，用好大数据监督平台，推动纪检监察监督和审计、巡察、财会、统计等各类监督有机贯通，提升监督的协同性。
“基层是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’，基层监督效能强起来，全面从严治党才能真正沉到基层、走深走实。”咸宁市纪委监委相关负责同志表示，将进一步探索监督发现的问题、整改问题的新方式，让群众感受到公平正义，进一步提升获得感幸福感。（郑红霞 袁木成）