今年以来，市生态环境局以党建为引领，以“深实严细久”作风标准,厚植“一清如水生态绿，两袖清风党旗红"的清廉文化,推动机关依法秉公用权，打造清廉有为的干部队伍，着力建设“好正实优”的清廉机关。
教育引廉，筑牢思想防线，以常态化教育,内化于心，引导党员干部深刻把握“两个确立”，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以特色教育，外化于行，将廉政教育融入到日常教育、干部培训、宣教月活动、支部主题党日活动中，深化对廉洁纪律认知。以警示教育，触动灵魂。
制度固廉,规范权力运行。坚持严管与厚爱结合，激励与监督并重，推动清廉制度、清廉纪律落地生根。完善监督机制，通过一系列规章制度完善,扎紧扎牢了制度的“笼子”给权力装上了“安全阀”，让党员干部在制度的规范下秉公用权、依法行政。制定风险防控清单，紧盯“关键少数”和重点岗位,聚焦生态环境保护领域选人用人、资金分配、审批监管执法督察等关键环节。强化阳光决策,践行“清亲”的政商关系,确保权力在阳光下运行。
文化促廉,培植清朗政治生态。拒腐防变,将廉洁文化因子转化为廉洁自律动力。丰富文化载体,制作廉洁文化宣传牌，建设清廉文化长廊，公示廉政风险排查情况，图文解说党纪法规,推动清廉理念深入人心。推进以考促评，以评促改先创优，锻造强有力的基层党组织。弘扬廉洁家风，共同构筑家庭廉洁防线。
业务融廉,锻造过硬工作作风。围绕生态环境工作目标，将清廉机关建设融入本职业务工作,服务高质量发展。深入群众优服务,聚焦主责创佳绩,防患风险守底线。